Περισσότεροι από 3.300 εργαζόμενοι σε 70 εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου, από μικρές, τοπικές έως και μεγάλες εταιρείες ξεκίνησαν να εργάζονται τέσσερις μέρες την εβδομάδα χωρίς όμως μειωμένες αποδοχές, δοκιμάζοντας έτσι το νέο μοντέλο εργασίας.

Το πιλοτικό πρόγραμμα θα διαρκέσει έξι μήνες και διοργανώνεται από την 4 Day Week Global σε συνεργασία με την δεξαμενή σκέψης Autonomy, την εκστρατεία 4 Day Week και ερευνητές από το Πανεπιστήμιο του Cambridge, το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης και το Boston College.

Ακολούθησε την Avant-Garde στο Instagram

Ακολούθησε την Avant-Garde στο Facebook

Η δοκιμή βασίζεται στο μοντέλο 100:80:100 – 100% της αμοιβής για το 80% του χρόνου, με αντάλλαγμα τη δέσμευση για διατήρηση της παραγωγικότητας στο 100%.

Σημειώνεται ότι ορισμένες από τις εταιρείες που συμμετέχουν παρέχουν εκπαίδευση, συμβουλευτικές υπηρεσίες στο χώρο εργασίας, στέγαση, περιποίηση δέρματος, τρόφιμα και ποτά και ψηφιακό μάρκετινγκ.

Οι ερευνητές αναμένεται να συνεργαστούν με τις εταιρείες που συμμετέχουν στη δοκιμή και ταυτόχρονα θα εξετάσουν τον αντίκτυπο στην παραγωγικότητα της επιχείρησης, την ευημερία των εργαζομένων αλλά και τον αντίκτυπο στο περιβάλλον και την ισότητα φύλων. 

Διάβασε Επίσης: Αυτές οι χώρες δίνουν δωρεάν εισιτήρια για τα μέσα μεταφοράς

Οι ερευνητές θα συνεργαστούν με κάθε συμμετέχοντα οργανισμό για να μετρήσουν τον αντίκτυπο στην παραγωγικότητα της επιχείρησης και την ευημερία των εργαζομένων της, καθώς και τον αντίκτυπο στο περιβάλλον και την ισότητα των φύλων.

Οι δοκιμές για την τετραήμερη εργασία αναμένεται να ξεκινήσουν αργότερα φέτος στην Ισπανία και τη Σκωτία 

Η καθηγήτρια κοινωνιολογίας στο Boston College και επικεφαλής ερευνήτρια της έρευνας, Juliet Schor, έκανε λόγο για «ιστορική δοκιμή». «Θα αναλύσουμε πώς ανταποκρίνονται οι εργαζόμενοι στο να έχουν μια επιπλέον ημέρα άδειας, όσον αφορά το άγχος και την εξάντληση, την ικανοποίηση από την εργασία και τη ζωή, την υγεία, τον ύπνο, τη χρήση ενέργειας, τα ταξίδια και πολλές άλλες πτυχές της ζωής», είπε.

Διάβασε Επίσης: Στο βιβλίο Guinness η κρεμαστή γυάλινη γέφυρα του Βιετνάμ

«Η τετραήμερη εργασία θεωρείται γενικά μια πολιτική τριπλού ″κέρδους″ – βοηθώντας τους εργαζόμενους, τις εταιρείες και το κλίμα. Οι ερευνητικές μας προσπάθειες θα διερευνήσουν όλα αυτά», πρόσθεσε.

Πηγή

Πηγή φωτογραφίας