Corporate εταιρεία στη Λευκωσία βλέπει τους υπαλλήλους ως ανθρώπους*

Corporate εταιρεία στη Λευκωσία βλέπει τους υπαλλήλους ως ανθρώπους*

Corporate εταιρεία στη Λευκωσία βλέπει τους υπαλλήλους ως ανθρώπους*
Λαφαζαnews. Γιατί τα σκέτα news είναι boring

Μία αρκετά χαρμόσυνη πλην όμως εξαιρετικά παράδοξη ιστορία έχει να μεταδώσει σήμερα ο αρχιλογιστικός μας συντάκτης.

Σύμφωνα με το αποκλειστικό του ρεπορτάζ, αρχιλογίστρια (όρος καλύτερα γνωστός στην κοσμοπολίτισσα νήσο Κύπρο με την ονομασία ‘CFO’) η οποία, εκτός από το ότι είναι γυναίκα, συμβαίνει να είναι και συνιδιοκτήτρια ιδιωτικής, τέρμα corporate εταιρείας χρηματοικονομικών υπηρεσιών, δεν αντιμετωπίζει τους υπαλλήλους μόνο ως αριθμούς και λαμβάνει πρωτοβουλίες για απρόβλεπτες διαδικασίες, που σχετίζονται με την καλή ψυχική τους κατάσταση και την πνευματική τους ισορροπία.

Διανύουμε τον μήνα Νοέμβριο του πασανάκατου έτους 2018, μας υπενθυμίζει ο αρχιλογιστικός μας συντάκτης. «Είμαστε σε μία εποχή που οι κανόνες της ελεύθερης αγοράς είναι κυρίαρχοι και οι αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες, με την τήρηση του οκταώρου και τις ικανοποιητικές απολαβές αποτελούν πάλαι ποτέ ευσεβείς πόθους και κυρίως ψιλά γράμματα. Σημασία δεν έχει τί κάνεις, σημασια δεν έχει πώς το κάνεις, σημασία δεν έχει ούτε από που έρχεσαι, ούτε και πού πηγαίνεις. Σημασία έχει μόνο να είσαι με τον τρόπο σου αποδοτικός ως άνθρωπος - προϊόν στην ελεύθερη αγορά και να πουλάς. Σε αυτό συνεπώς το πλαίσιο, επισημαίνεται, η συμπεριφορά και δράση του εν λόγω αρχιλογιστή, τουλάχιστον προβληματίζει».

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, υπαλλήλοι στην εν λόγω εταιρεία έχουν δύο φορές τον μήνα δωρεάν, προσωπικά sessions με ειδικά διορισμένο ψυχολόγο, ο οποίος έχει εργοδοτηθεί από τη διεύθυνση με μοναδικό σκοπό να αξιολογείται η ψυχική τους κατάσταση, κυρίως σε ό,τι αφορά στα της δουλειάς.

Σε αποκλειστικές δηλώσεις της στην AVANT, η κυρία CFO δηλώνει: «Γνωρίζουμε πως κι άλλες εταιρείες στον χώρο ακολουθούν πολιτικές εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και βοηθούν τους υπαλλήλους τους ποικιλοτρόπως, όπως για παράδειγμα με την εταιρική συμμετοχή τους στον Μαραθώνιο ή ακόμη και με την παροχή αυτοκινήτων που φέρουν τα διακριτικά του μπράντ στο πλάι. Εμάς όμως εδώ μας ενδιαφέρουν και οι βαθύτερες ανάγκες των υπαλλήλων μας, εξ ου και έχουμε αναλάβει την πρωτοβουλία να εργοδοτήσουμε ψυχοθεραπευτή που θα τους παρέχει προσωπικά sessions. Πιστεύουμε εξάλλου πως η προσωπική ευτυχία και ικανοποίηση των υπαλλήλων είναι αυτή που θα συντελέσει στη μακροπρόθεσμη ευημερία και επιτυχία μας».

Δηλώσεις έχουμε αποσπάσει και από υπαλλήλους της εταιρείας.

«Είχα πρόσφατα περάσει βαθύ πένθος λόγω απώλειας πολύ στενού μου προσώπου και ένεκα του δυσάρεστου αυτού γεγονότος μου είχε δοθεί άδεια και το σημαντικότερο, ουσιαστική υποστήριξη», εκμυστηρεύεται στην AVANT GARDE 34χρονη.

«Πολύ σημαντικό είναι πως το οκτάωρο σε αυτή την εταιρεία είναι οκτάωρο. Όσο κι αν αγαπάς τη δουλειά σου και θες να δουλέψεις κι άλλο, οι οδηγίες της αρχιλογίστριας και ιδιοκτήτριας είναι πως όταν συμπληρωθεί το οκτάωρο οφείλουμε όλοι να πηγαίνουμε στα σπίτια μας γιατί, σύμφωνα και με μια πρόσφατη έρευνα από Σουηδία, αν οι υπαλλήλοι δεν ξεζουμίζονται στη δουλειά καταλήγουν να είναι και πιο αποδοτικοί» δηλώνει από την πλευρά του 43χρονος που εργοδοτείται στην εταιρεία από τότε που ιδρύθηκε.

Μεγάλη εντύπωση προξενεί επιπλέον η πολιτική της εταιρείας να δίνει αυξήσεις στους υπαλλήλους που επιδεικνύουν με τη στάση τους στοχοπροσήλωση, εργατικότητα και συνέπεια. Μιλάμε κιόλας για αυξήσεις μισθολογικές, υπογραμμίζει ο αρχιλογιστικός μας συντάκτης, όχι μόνο αυξήσεις στα καθήκοντα και στις υποχρεώσεις. Οι μισθοί μάλιστα που δίνονται θεωρούνται πολύ ικανοποιητικοί για το μέσο όρο διαβίωσης στην Κύπρο σήμερα και το κυριότερο, έχουν κι αυτοί ευθυγραμμιστεί με την αύξηση του κόστου ζωής και των ενοικίων.

«Εδώ και ένα σχεδόν χρόνο, από τότε δηλαδή που τα ενοίκια στη Λευκωσία άρχισαν να ανεβαίνουν αισθητά, είχαμε αύξηση και στους μισθούς μας», προσθέτει 35χρονος πατέρας δύο παιδιών, ο οποίος εργοδοτείται από την εν λόγω εταιρεία τα τελευταία τέσσερα χρόνια. «Πραγματικά, δεν γνωρίζω σε ποια άλλη εταιρεία στον τομέα αυτό θα ήμουν ευτυχέστερος, ούτε και πώς θα αποφασίζαμε με τη γυναίκα μου να κάνουμε το δεύτερο παιδί. Οι προοπτικές δείχνουν μάλιστα τόσο ασφαλείς που κάνουμε μέχρι και σκέψεις να αγοράσουμε το δικό μας σπίτι. Το φαντάζεστε;», συμπληρώνει.

Ο αρχιλογιστικός μας συντάκτης υπόσχεται να βρίσκεται σε εγρήγορση, πανέτοιμος να καταγράψει οποιαδήποτε άλλη εταιρεία στη νήσο επιδείξει σημάδια παρόμοιας αντιεμπορικής παράνοιας και αλλοφροσύνης.

ΔΙΑΒΑΣΕ ΕΠΙΣΗΣ: Στη δυστοπική Κύπρο, είσαι ελεύθερος να μην μιλάς

Το πιο πάνω αποτελεί προϊόν φαντασίας και ουδεμία σχέση έχει με την πραγματικότητα.

Loader